洛阳平行线拓展公司，《班组长管理提升训练营》课程背景
三流企业看高层 ,二流企业看中层 一流企业看基层，基层管理干部的能力最终决定了企业的利润,但大部分一线管理人员都是由员工或技术员晋升的，往往当了一线管理人员却不知道自己要做什么（身在其职，不谋其政），或还是继续保留做员工时的工作习惯，使团队管理处于“无政府”状态。导致效率低下,士气低落,品质问题频发……,这一切现状都源官方于基层主管缺少系统化的训练……
洛阳平行线拓展《班组长管理提升训练营》着眼企业需求，从班组管理者要具体的四项能力：高效执行公司战略的能力；有效传承公司文化的能力；打造中基层团队的执行力；凝聚团队的能力入手，打造让人自动追随的核心班组管理团队。
洛阳平行线拓展《班组长管理提升训练营》课程对象
一线管理人员、班组长、线长、优秀基层管理人员、具有培养潜力的储备干部.
洛阳平行线拓展《班组长管理提升训练营》课程收益
1、定义角色，认识到自己在企业中重要的角色定位和承上启下作用；
2、提升发现问题、分析问题、解决问题的能力，用科学的方法来管理；
3、提升带团队、激励员工方法使班组团队更具凝聚力和战斗力；
4、提升有效沟通的方法、如何将事情高效的执行下去，达成业绩目标。